Quels avantages recherchent les salariés aujourd’hui ?
Les salariés d’aujourd’hui ne sont plus les mêmes qu’il y a quelques années. Non seulement le monde du travail s’est libéré, ils sont plus mobiles et n’hésitent pas à changer de carrière, mais ils ne recherchent pas non plus la même chose dans une entreprise. Si auparavant on pouvait privilégier la stabilité, on va aujourd’hui faire plus attention à différents avantages. Quels sont-ils ? Bounce Mag vous en dit plus.
L’équilibre vie professionnelle et personnelle
Une des choses les plus importantes pour les salariés aujourd’hui est de pouvoir concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. L’équilibre entre les deux est quelque chose de plus en plus important. Ainsi, les salariés seront plus sensibles à la flexibilité de leur employeur concernant les horaires de travail, pour aller chercher leurs enfants par exemple. La possibilité de faire du télétravail est aussi quelque chose de recherché. L’attrait du monde rural pour sa qualité de vie fait que de plus en plus de personnes préfèrent travailler en télétravail depuis chez elles.
Les avantages complémentaires au salaire
Les avantages qui viennent s’ajouter au salaire sont aussi quelque chose d’important aux yeux des salariés d’aujourd’hui. Ainsi, la présence un contrat de prévoyance professionnelle ou l’assurance des frais médicaux des collaborateurs seront pris en compte pour le choix d’une entreprise. Les congés payés et d’autres avantages comme les titres restaurant, les chèques cadeaux ou les avantages chez des clients ou partenaires seront aussi un plus.
Le lieu de travail et les conditions seront aussi pris en compte. De plus en plus de salariés sont attentifs à leur matériel de travail et à l’aménagement de leur poste de travail. La prévention sur les risques au travail étant de plus en plus assurée, les salariés sont plus attentifs à leur bien-être au travail, tant physiquement que moralement.
La mise en place de services sur le lieu de travail ou à proximité est aussi clairement un avantage pour les entreprises. Cela peut-être une crèche d’entreprise ou bien une salle de sport. A défaut d’espace, le financement d’un abonnement est très bien perçu à une époque ou l’exercice physique représente une source de bien-être. Les salariés sont de plus en plus conscients qu’ils doivent faire attention à leur santé. Les services de type conciergerie, pressing, etc… sont également un atout non négligeable.
Pour terminer, on peut mentionner que de plus en plus de salariés aimeraient pouvoir emmener leur animal de compagnie sur leur lieu de travail. A méditer !